Der Harvard Business manager hat die besten Fragen für die letzten Minuten eines Vorstellunsggesprächs zusammengestellt.
“Wer glaubt, mit der Fragerunde beginne der gemütlichere Teil des Vorstellungsgesprächs, irrt”, schreibt Autorin Amy Gallo. “Sie sollten sich die Gelegenheit, Fragen zu stellen, auf keinen Fall entgehen lassen. Sie können an dieser Stelle zusätzliche Pluspunkte sammeln (…).”
Genau so ist es.
Vorstellungsgespräche im Interim Management werden zwar unter anderen Vorzeichen angesetzt – es geht um zeitnah abrufbare Erfahrung statt um das zukünftige Potenzial eines Interim Managers. Dennoch ist es aus Interim Providersicht immer wieder schade, wenn ein Interim Manager nach einem guten Kennenlerngespräch und bei etwas verbliebener Zeit gar keine guten Fragen mehr parat hat.
Hier meine Auswahl von 8 Favoriten aus dem Fragen-Set (falls noch nicht im Gespräch geklärt):
1. Welche Erwartungen haben Sie an mich in dieser Funktion?
2. Wie verläuft der Prozess der Leistungsbeurteilung (oder Projektbewertung) bei Ihnen?
3. Welches sind die vermutlich größten Herausforderungen, denen ich in dieser Position begegnen werde?
4. Erwarten Sie, dass sich wesentliche Aufgaben in dieser Position in den nächsten sechs bis zwölf Monaten ändern werden?
5. Was sind die Pläne des Unternehmens für Wachstum und Entwicklung?
6. Was finden neue Mitarbeiter in der Regel überraschend, nachdem sie im Unternehmen angefangen haben?
7. Gibt es noch etwas, das Sie von mir wissen möchten, das hilfreich wäre?
8. Welches sind die nächsten Schritte in Ihrem Einstellungsprozess?
Und by the way, folgende Fragen sollten Sie laut des Artikels besser nicht stellen:
– Also, habe ich jetzt die Stelle?
– Wie schnell geht der Aufstieg bei Ihnen im Unternehmen?
– Mit welchen Steigerungen meines Gehalts darf ich kalkulieren? Wann wäre es so weit?
Was sind Ihre Erfahrungen hinsichtlich der letzten Minuten eines Vorstellungsgespräches?
Viel Freude, Erfolg und spannende Insights in den nächsten Vorstellungsgesprächen wünscht Ihnen
das Team der INTERIM-SHERPAS.
INTERIM-SHERPAS. We bring you there
Link zum Artikel im Harvard Business manager.
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