Skip to main content

Eine persönliche Nachricht an Sie

Gemeinsam ans Ziel. Whatever it takes.

Vielen Dank, dass Sie meiner Einladung gefolgt sind.
Die folgende, kurze Video-Botschaft ist für Sie persönlich gedacht.


Viel Spaß damit und herzlichen Dank für Ihr Feed-Back.

Wir sind Ihr Partner
für das Thema Interim Management

Sherpas gelten als die besten Hochgebirgsführer der Welt.

Interim Manager entwickeln Lösungen für Projekte in Unternehmen und setzen diese konsequent um.

Wir bringen seit vielen Jahren Organisationen mit erfahrenen, selbständigen Interim Managern zusammen und sichern den Projekterfolg.

Die besten Manager am Markt nennen wir INTERIM-SHERPAS.

Für alle Projekte gerüstet

Als Personal- und Unternehmensberatung ist unser gesamtes Team dem Anspruch verpflichtet, mit unseren Kunden auch die anspruchsvollsten Projekte zum Erfolg zu führen – und dabei wenn nötig, auch Neuland zu betreten. Aus diesem Grund setzen wir nur die besten Interim Manager ein und arbeiten mit Kunden zusammen, die wirklich etwas erreichen wollen. Für uns steht einzig die Besteigung Ihres Bergs und die erfolgreiche, nachhaltige Umsetzung Ihres Projekts im Zentrum aller Entscheidungen.

Interim Management ist ein wirkungsvoller, seit vielen Jahren etablierter Management-Ansatz, um komplexe Projekte zu bewältigen.

Management Team

Bild v.l.n.r.: Jan Lütje, Erdwig Holste, Manuel Bongers

Einige Vorteile:

  • Verfügbarkeit. Interim Manager sind sehr kurzfristig, d.h. innerhalb weniger Tage verfügbar. Wenn gewünscht natürlich auch vor Ort.
  • Flexibilität. Ob Laufzeit des Mandates (6, 9, 12+ Monate) oder Intensität pro Woche, Interim Manager arbeiten und denken projektorientiert. 
  • Lückenloser Prozess. Interim Management ist ein mächtiges Instrument. Wir sichern Ihr Projekt vom Erstbriefing bis zum letzten Projekttag. 
  • Volle Transparenz. Abgerechnet werden ausschließlich vereinbarte Tagessätze und Reisekosten. Weitere Kosten entstehen nicht.
  • 100% erfolgsorientiert. Als Interim Management Provider arbeiten wir erfolgsorientiert für Sie und tragen als Projektpartner das unternehmerischen Projektrisiko mit. 
  • Return on Interim Management. Die Investition in einen Interim Manager rechnet sich in aller Regel um ein Vielfaches.
  • Überqualifiziert. Interim Manager haben eine angefragte Projektaufgabe meist schon zuvor erfolgreich gemeistert und sind daher mit dem ersten Projekttag im Thema. Längere Einarbeitungszeiten sind nicht notwendig. Hit the ground running. 
  • Hands-on und operativ im Tagesgeschäft. Interim Manager sind keine analytisch-konzeptionellen Berater oder haben wie festangestellte Führungskräfte eine eigene Karriereagenda. Interim Manager sind mit beiden Beinen wirksam im Tagesgeschäft und packen an.
  • Unverstellter Blick von Außen. Unsere Interim Manager bieten wertvolle Vergleichmöglichkeiten zu bestehenden Prozessen. 
  • Learning from the Best. Unser Fokus liegt auf den Besten Ihres Faches. In oder außerhalb der Branchen unserer Kunden.

Wir setzen auf einen „New Approach“ im Interim Management. In unserem handverlesenen Manager-Pool finden sich ausschließlich Mitglieder, die heute und in Zukunft den hohen Anforderungen unserer Kunden entsprechen.

Was wir darunter verstehen, erläutern wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch.

Weitere Informationen
zu den INTERIM-SHERPAS

Informationen zu den INTERIM-SHERPAS finden Sie auf unserer umfangreichen website.

Stöbern Sie gerne durch die Rubriken. Für weiterführende Fragen oder ein unverbindliches Telefonat/ViCo stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihr Feed-Back. 

Meine Kontaktdaten für Sie

Manuel Bongers
Partner

T +49 (40) 6077 821 42
M +49 (173) 653 02 19

E-Mail manuel.bongers@interim-sherpas.com