Die LinkedIn Redaktion hat das Thema Branchenwechsel zum Thema der Woche gemacht. Zu Recht wie ich finde. Im Zuge von New Work bevorzugen Unternehmen und Arbeitnehmer immer flexiblere und projektorientiertere Arbeitsformen. Dazu gehört auch die Selbständigkeit, auch auf Führungs- und Top Management Level.
Branchenwechsel sind bei selbständigen Interim Managern, die von Projekt zu Projekt gehen, deutlich häufiger und leichter machbar als bei klassisch festangestellten Fach- und Führungskräften. Dies bietet Chancen, Know aus anderen Branchen fürs eigene Unternehmen nutzbar zu machen.
Für Interim Manager ist ein Branchenwechsel einfacher, da ihre Arbeitsweise und Positionierung im Markt anders ist. Interim Manager werden aufgrund ihrer Erfahrung, Führungsstärke, ihrer spezifischen Expertise und Fähigkeit, kurzfristig Projekte zu übernehmen, engagiert. Ihre Karriere ist durch Flexibilität, temporäre Einsätze und die Fähigkeit, sich schnell in neue Unternehmen und Branchen einzuarbeiten, geprägt. Diese Anpassungsfähigkeit ist ein zentraler Bestandteil ihres Berufsbildes und wird von Auftraggebern erwartet und geschätzt.
Festangestellte Führungskräfte hingegen sind meist tief in die Strukturen und Kulturen ihrer Unternehmen eingebunden. Ihre Karrieren sind häufig durch langfristige Engagements und eine tiefgreifende Spezialisierung in einer bestimmten Branche geprägt. Der Wechsel in eine andere Branche erfordert für sie oft eine umfassende Neuorientierung und den Aufbau neuer Netzwerke sowie das Überwinden von Vorbehalten gegenüber branchenfremder Erfahrung.
Interim Manager hingegen verfügen über ein breites und diversifiziertes Netzwerk, was ihnen den Zugang zu neuen Branchen erleichtert. Ihre Marktkenntnis und ihre Fähigkeit, sich schnell an unterschiedliche Anforderungen anzupassen, machen sie zu idealen Kandidaten für Branchenwechsel. In der heutigen dynamischen Wirtschaft wird diese Flexibilität wertgeschätzt, wodurch Interim Manager einen Wettbewerbsvorteil gegenüber festangestellten Führungskräften haben.
Als spezialisierter Interim Provider steht das Team der INTERIM-SHERPAS jeden Tag in engem Austausch mit Unternehmen und Interim Managern. Die Übertragbarkeit von Branchenkenntnissen im Interim Management bietet eine Vielzahl von Chancen, die wir gezielt für unsere Kunden nutzen.
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