Mittlerweile kennt sie jedes Kind. Diese abgefahrene Blaskapelle aus Hamburg Altona. Diese Jungs in den coolen roten Uniformen. Dieser Spielmannzug, der Techno neu interpretiert, immer wieder für Straßen-Guerilla-Gigs zu haben ist und international auf den ganz großen Bühnen und Festivals für Furore sorgt.
MEUTE. Eine Techno-Marching-Band mit ganz eigenem Sound
Selbst in der neuen Staffel von Babylon Berlin taucht MEUTE auf. Als rauschende Band im Tanztempel Moka Efti. Im Untertitel des YouTube-Videos zum Song “Hypnose” findet sich die Anmerkung: “How techno music would have sounded, if it was invented 100 years ago.”
Die Geschichte der Band ist faszinierend. Beginnend mit einer hervorragenden Idee, einem gut vernetzten Gründer, Frontmann und strategischen Mastermind (Thomas Burhorn), innovativen Strukturen, Experimentierfreude und guter Organisation (Büro im Co-Working-Space betahaus). Bekannt geworden ist die Band 2016 mit einem legendären YouTube-Video, das als viraler Hit in den sozialen Medien einschlug. Marketing-Profis. Das aktuelle Ziel lautet: “2024 wollen wir so bekannt sein wie Kraftwerk, James Last und Moderat.”
Was Organisationen von einer Band wie MEUTE lernen können?
Die aktuelle Besetzung der Band zählt auf Wikipedia 12 Mitglieder, von Sausaphon, Trompete bis Bass Drum. Wer ein paar Interviews des Gründers Thomas Burhorn liest, stellt schnell fest, die können eines richtig gut: HR. Die Band hat es geschafft, ein perfektes Team zusammenzustellen. Inspiriert wird das Team immer wieder durch Gastmusiker, die frischen Wind reinbringen. Einige der Mitglieder haben noch Nebenprojekte und schätzen es, einen BackUp-Partner zu haben, der auch mal ein Konzert übernehmen kann.
Wenn also mal ein Interim Musiker an der Marimba gesucht wird, scheint die Band zu wissen, wie und mit welchen Partnern sie das in ihrem Netzwerk organisieren können.
Offene Organisationen
Offene Organisationen in funktionierenden Netzwerk-Partnerschaften haben einen klaren Entwicklungs- und Wettbewerbsvorteil. Gerade wenn mal wieder eine neue, gute Idee für das eigene Geschäftsmodell her muss oder ein schwieriges Projekt umzusetzen ist.
Hierfür gibt’s übrigens auch richtig gute Interim Manager.
INTERIM-SHERPAS. We bring you there.
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