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Design – Build – Execute


Die INTERIM-SHERPAS sind eine Personal- und Unternehmensberatung mit 100% Fokus Interim Management.

Was das heißt?

Interim Management Providing ist mehr als die schnelle und punktgenaue Vermittlung erfahrener, selbständiger Führungskräfte auf Zeit. Es geht darum, aus einem komplexen Management Problem ein konkretes Projekt zu entwickeln (design), zu besetzen (build) und erfolgreich zu implementieren (execute).

1️⃣ Design – Strategische Richtungsbestimmung und präzise Zielsetzung

Am Anfang steht immer ein vertrauensvoller Austausch zur aktuellen Situation und die Definition eines Zielbildes. Daraus wird ein Projekt entwickelt und mit einem schlüssigen Business Case hinterlegt. Erst im nächsten Schritt werden Rollen und Profile für potenzielle Interim Kandidaten besprochen.

In dieser Phase besteht in vielen Fällen die Möglichkeit, auch „out-of-the-box“-Ansätze in Erwägung zu ziehen. Interim Manager aus einem anderen Kontext bieten oft spannende Erfahrungen, die neue Perspektiven eröffnen, um schwierige Projekte umzusetzen.

Die Consultants der INTERIM-SHERPAS bringen hier methodische Expertise und die Erfahrung aus über 20 Jahren Interim Management Erfahrung ein.

2️⃣ Build – Der richtige Interim Manager und Aufbau starker Teams

Die Build-Phase konzentriert sich auf die Implementierung eines starken Teams, das auf die Erfordernisse des Projekts abgestimmt ist. Persönlichkeit und Führung machen den Unterschied.  

Besondere Aufmerksamkeit gilt der Schaffung einer kollaborativen Arbeitsumgebung, in der Know-How-Transfer und nachhaltige Kompetenzentwicklung zentrale Elemente sind. Durch die Kombination von Schnelligkeit, Präzision und Flexibilität gelingt es, Teams zu etablieren, die unternehmerische Herausforderungen effektiv bewältigen können.

Größere Projekte benötigen mehr als einen Interim Manager. In enger Abstimmung betreuen wir auch Teams (mehr als 3 Interim Manager bei einem Kunden).

3️⃣ Execute – Operative Umsetzung und nachhaltiger Erfolg

Die Execute-Phase stellt die konsequente Umsetzung des definierten Projektes ins Zentrum. Die Interim Manager aus dem handverlesenen Pool der INTERIM-SHERPAS bringen eine „hands-on“-Mentalität mit, die sich durch pragmatische Lösungsansätze auszeichnet.

Interim Manager agieren nicht als externe Beobachter, sondern als aktive Gestalter, die eng mit internen Teams zusammenarbeiten und Veränderungen nachhaltig verankern. Die Projektausführung wird durch kontinuierliche Erfolgskontrolle und gezielte Nachsteuerung begleitet, so dass Organisationen kurzfristige Ergebnisse erzielen und gleichzeitig eine langfristige Transformation sichergestellt ist.

▶️ Design – Build – Execute

Mit dem dreistufigen Ansatz „Design – Build – Execute“ liefern die INTERIM-SHERPAS nicht nur temporäre Unterstützung, sondern nachhaltige Wertschöpfung für Unternehmen, die sich komplexen Herausforderungen stellen.

 

Neue Wege gehen.

INTERIM-SHERPAS. We bring you there 🏔

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Weiterführende Informationen auch in unserer neuen Video-Staffel INTERIM Learnings auf YouTube 

Interim Management Projekte richtig umsetzen