WAS MICH ANTREIBT
Interim Management ist meine Passion – ob als Consultant, als Geschäftsführer eines großen Interim Providers oder als Gründer der INTERIM-SHERPAS. Die einmalige Mischung aus Flexibilität, tollen Führungskräften auf Top-Level, anspruchsvollen Projektsituationen und oftmals beeindruckenden Projektergebnissen hat für mich nie an Faszination verloren. Interim Management ist mein Beitrag für positive und notwendige Veränderungen in Organisationen.
Interim Manager in der Wirtschaft sind, wie ihr Pendant, die Regierungs-Sherpas in der Politik, „Künstler des Möglichen.“ Im Zusammenspiel von Kunden-Entscheider, Interim Manager und Interim Provider ist es unsere gemeinsame Aufgabe, ein Momentum für Veränderung zu schaffen und dieses nachhaltig zu nutzen.
Die Ideen und Werte der INTERIM-SHERPAS in einem großartigen Team weiterzuentwickeln und „die höchsten Gipfel“ zu erklimmen, ist das, was mich Tag und Nacht antreibt.
HINTERGRUND
Die ersten Kontakte zu selbständigen Interim Managern hatte Erdwig Holste auf einer betriebswirtschaftlichen Graduate School in Kiel, im Nachgang zu seinem geisteswissenschaftlichen Studienabschluss an der Humboldt-Universität Berlin und der Universität Hamburg.
Als Projektmitarbeiter und Berater bei einem führenden Thinktank für Trend- und Zukunftsforschung beschäftigte er sich mit wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und kulturellen Zukunftsfragen, u.a. zum Thema „Zukunft der Arbeit.“
Als Consultant, Geschäftsführer und stellvertretender Geschäftsleiter war er über 15 Jahre für eine marktführende Interim Management Holding mit Sitz in Hamburg, Frankfurt und Zug/Schweiz tätig. Nebenberuflich initiierte er ein Forschungsprojekt im Bereich Organisationspsychologie an der Helmut-Schmidt-Universität zum Thema Interim Management, Flexibilisierung und transformationale Führung.
Erdwig Holste ist Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der INTERIM-SHERPAS GmbH.
