Interim Manager sind Umsetzer. Sie verfügen über sehr viel Erfahrung, “um Projekte zum Fliegen zu bringen” und Mitarbeiter zu Höchstleistungen zu motivieren.
Vielfach hören wir von unseren Kunden, man habe kein Erkenntnis-, sondern ein Umsetzungsproblem. Wer kann helfen, die Unternehmensstrategie in konkrete Projekte zu operationalisieren und schlagkräftig am Markt zu platzieren?
Hier sind Interim Manager oft ein naheliegender Ansatz.
Externe Führungskräfte auf Zeit sind in wenigen Tagen verfügbar, in wenigen Wochen ergebniswirksam und flexibel im Projektverlauf einsetzbar. Interim Manager, die besten am Markt nennen wir übrigens SHERPAS, bietet zwei wertige Assets für Organisationen: Flexibilität & Führung.
Auch für das vorgelagerte Themenfeld Forschung & Entwicklung (F&E) werden Interim Manager nachgefragt, allerdings in deutlich geringerem Umfang. F&E-Abteilungen werden meist mit der festen Kernmannschaft eines Unternehmens besetzt und das ist auch sinnvoll. Viele Innovationen brauchen Jahre bis zur Produktreife. Es geht um aufwendige Verfahren und sensible Patente. Eine Transaktionskostenanalyse geht hier meist Richtung make (not buy).
Ausnahmen sind festgefahrene F&E-Projekte.
Hier kann der frische Blick von außen, eine methodisch-besser aufgesetzte Projektorganisation, zusätzliche Management-Kapazität oder Leadership-Erfahrung helfen, um Projekte wieder aufs Gleis zu setzen.
Wie wichtig das Thema Innovationskraft ist, war vor einigen Tagen in einem Artikel von Daniel Gros, Clemens Fues und Jean Tirole in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (FAZ) zu lesen. Der Artikel ist lesenwert.
So sollte im Vergleich zum Jahr 2000 “der Anteil der gesamtwirtschaftlichen Ausgaben für Forschung und Entwicklung bis zum Jahr 2010 auf 3 Prozent des Bruttoinlandsprodukts (BIP) steigen. Das Ziel wurde weit verfehlt. Heute liegen sie mit 2,2 Prozent des BIP kaum höher als damals.
In den Vereinigten Staaten betragen die Ausgaben für Forschung und Entwicklung dagegen 3,5 Prozent des dortigen BIP. In absoluten Zahlen liegen die Ausgaben in den USA mit 730 Milliarden Euro mehr als doppelt so hoch wie in der EU mit 322 Milliarden Euro.”
Fortschritt braucht Investitionen. Umsetzung braucht Leadership.
Neue Wege gehen.
INTERIM-SHERPAS. We bring you there
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Den zitierten Artikel aus der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (FAZ) finden Sie unter diesem Online-Link.
