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Ihr Einstieg ins Interim Management


Das Tätigkeitsspektrum selbständiger Führungskräfte ist vielfältig und die Vorzüge einer selbstbestimmten, flexiblen und projektorientierten Tätigkeit werden von immer mehr hochqualifizierten Führungskräften erkannt und geschätzt.

Selbständige Interim Manager sind immer „on the run“, selbst und ständig. Von Projekt zu Projekt, zwischendurch Netzwerkarbeit, Papierkram und Administratives, das eigene Marketing, Weiterbildung, Akquisegespräche und – das Wichtigste – Projektarbeit beim Kunden.

Der Einstieg ins Interim Management ist insbesondere eine Frage des Timings und des eigenen Mindsets:
1️⃣ Passen kurzfristige Projekteinsätze bundes- oder europaweit zu meiner Familienplanung?
2️⃣ Kann ich Phasen der Unterauslastung finanziell verkraften?
3️⃣ Bereitet es mir wirklich Freude, sich immer wieder für 6-9-12 Monate auf neue Organisationen und Kulturen einzustellen?
4️⃣ Kann ich Veränderung und Change? Kann ich die Köpfe und Herzen von Mitarbeitern gewinnen, auch wenn diese neu motiviert werden müssen?
5️⃣ Wie schwer fällt es, anderen die Lorbeeren zu überlassen?
6️⃣ Bin ich ein Netzwerker und habe ein gewisses Vertriebs- und Marketing-Geschick?
7️⃣ Schätze ich meine eigene Interim Employability richtig ein und kann diese kontinuierlich weiterentwickeln (Weiterbildung etc.)?

Die Tätigkeit als Interim Manager passt nicht zu jeder Führungskraft. Es gilt der Grundsatz: Nicht jeder guter Manager ist ein guter Interim Manager. Und andersrum. Fair enough.

▶️ Frühzeitig Kontakte aufbauen und pflegen

Wer allerdings schon frühzeitig in gute Netzwerke investiert, Kontakte aufbaut und pflegt, idealerweise weit vor Beginn seiner Selbständigkeit, ist klar im Vorteil. Dafür empfehlen sich zum Beispiel die zahlreichen Branchenveranstaltungen, Publikationen und Ansprechpartner, insbesondere auf Providerseite.

Wichtigster Vertriebskanal wird immer das eigene Netzwerk bleiben. Darauf folgen spezialisierte Interim Management Dienstleister, sogenannte Provider, die über gut sortierte Manager-Pools verfügen. Hier heißt es dranbleiben, persönliche Beziehungen aufbauen und Kontakte kontinuierlich pflegen. Das zahlt sich aus.

▶️ Unverzichtbar ist ein eigenes Marketing.

Wofür stehe ich? Wie präsentiere ich mich? Auch hier gibt es einiger exzellente Berater-Berater, die beim Einstieg in die Selbständigkeit unterstützen.

Wer den strategischen Einstieg ins Interim Management geschafft hat, bleibt meist für viele Jahre als Selbständiger tätig. Und die besten 20%, könnten in der Regel mehrere Mandate parallel annehmen, wenn sie sich „clonen“ könnten.

Für Rückfragen steht Ihnen das Team der INTERIM-SHERPAS gerne zur Verfügung.


Beste Grüße
Ihr Team der
INTERIM-SHERPAS. We bring you there 🏔

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