Wir hatten heute die Ehre, als Provider am heutigen Interim Management – The Women’s Alliance IMWA Call (Interim Management – The Woman’s Alliance) teilzunehmen. Besonderer Dank gilt den Organisatorinnen: Tanja Stehle-Pregetter und Bettina Hühnken Huehnken, die uns als Moderatoren durch den Mittag führten.
Gemeinsam mit Erdwig Holste (Interim Sherpas) und Martin Ludwig Mayr Mayr (GoInterim) tauschten wir uns zu Fragen aus, die die Interim Management – The Women’s Alliance IMWA-Community bewegt.
Zu Daten und Fakten in diesem Zusammenhang ist interessant zu erfahren, dass im Jahr 2024 rund 15 % der 13.590 in DACH tätigen Interim Manager weiblich sind (Quelle: AIMP Studie 2024/2025).
Die INTERIM-SHERPAS sind übrigens in punkto weibliche Interim Manager marktüberdurchschnittlich. Der Anteil weiblicher Interim Manager im SHERPAS-Pool ist höher als der Markt. Und, noch viel wichtiger: Jedes vierte Projekt bei den Interim Sherpas wurde 2025 von einer Frau gemanaged, mit überdurchschnittlich guten Projektergebnissen.
Diskutiert wurde u.a.:
- Wie hat sich der Markt für Interim Management in den letzten zwei bis drei Jahren verändert? (ZDF)
- Gibt es neue Schwerpunkte (z.B. ESG? Auslandseinsätze?) und Erkenntnisse? – Wenn ja, warum?
- Welche regionalen Unterschiede gibt es in Deutschland?
- Welche Branchen sind derzeit am stärksten von den Markt-Herausforderungen betroffen? (Negativ & Positiv)
- Welche häufigen Fehler sollten bei der Vermittlung von Interim Mandaten vermieden werden?
- Wie wirkt sich die derzeitige Verunsicherung auf die Unternehmen und ihre Entscheidungsprozesse aus? (Budgets, Teilzeit-Mandate, reine fachliche Betreuung, etc.)
- Was können wir gemeinsam tun?
- Wie hat sich die Rolle von Interim Managerinnen in den letzten zwei Jahrzehnten entwickelt?
Zu Trends und Entwicklungen lässt sich sagen, dass insbesondere Projektunterstützung im Bereich Kosten Einsparungen (CFO/CPO/Supply Chain), Restrukturierung (CEO/CRO) oder auch M&A (Change, Transformation) nahezu konjunkturunabhängig angefragt werden.
Wir bedanken uns für den regen Austausch
Neue Wege gehen
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