Karriere

Silvester 2025: Offizieller Go-Live des Joint Ventures THE INTERIM-SUMMIT. Die INTERIM-SHERPAS schlagen zusammen mit der IMS Interim Management Solutions ein neues Kapitel auf. Das Team vereint Jahrzehnte Interim Management Erfahrung – und viele gute Ideen für 2026!

Die Grundlagen für das Joint-Venture THE INTERIM-SUMMIT (die Partnerschaft der INTERIM-SHERPAS und der IMS Interim Management Solutions) ist gelegt. Eine jahrelange, enge Partnerschaft wird auf einem neuen Level intensiviert. IMS und SHERPAS bündeln ihre Stärken und besetzen internationale Anfragen und Mandate mit dem führenden Providernetzwerk IXPA.

INTERIM‑SHERPAS werden assoziierter Partner der DDIM (Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e. V.). Wir sehen uns als Teil einer Gemeinschaft, die professionelle Standards setzt und Wissen teilt.

Zusammen auf den Gipfel! Im Rahmen der Jubiläums-Tour besteigt das Team der INTERIM-SHERPAS den höchsten Berg Italiens – natürlich mit Bergführer. Der erste 4.000er, drei Mal persönliche Bestleistung. 

Das Team der SHERPAS freut sich über den Zugang von zwei tollen neuen Kolleginnen. Vanessa Schröder (Senior Consultant) kommt ins Team und bringt viele Jahre Erfahrung in der erfolgreichen Besetzung von Interim Management Mandaten mit.  Ein paar Wochen später dürfen wir Denise Richter (Finance) begrüßen, die neben Katja Petersen den Finance-Bereich verstärkt. 

Als professioneller Interim Management Provider werden die SHERPAS festes Mitglied der 2004 gegründeten Branchenvertretung AIMP (Association of Interim Management Professionals). 

Die INTERIM-SHERPAS entwickeln sich gut und setzen auf Wachstum. Mit Katja Petersen (Finance) und Arian Lischetzki (Consultant) wird das Team verstärkt. Die Anzahl parallel laufender Interim Projekte und Anfragen nimmt kontinuierlich zu. Die Weichen für weiteres Wachstum sind gestellt.

Dem Spirit der Bergführerschaft fühlt sich das Team der INTERIM-SHERPAS auch in der Welt des Interim Managements in hohem Maße verbunden. Zum Jubiläum 2024 war das Ziel: Besteigung des höchsten Bergs Österreichs (Groß-Glockner, 3.798m) – natürlich mit Bergführer.

Nach einem dynamischen Start sind die INTERIM-SHERPAS auf Wachstumskurs. Keine sechs Monate nach Start betreuen Erdwig Holste (Geschäftsführer), Manuel Bongers (Partner) und Jan Lütje (Partner) ein Portfolio mit mehreren erfolgreich gestarteten Interim Mandaten.

Die Zeit ist reif für einen neuen Ansatz im Interim Management. 70 Jahre nach der Erstbesteigung des Mount Everest werden die INTERIM-SHERPAS als professioneller Interim Provider auf dem höchsten Berg Deutschlands (Zugspitze, 2962m) gegründet.

„The new normal“ kommt als organisationaler Begriff der Post-Pandemie-Zeit auf. Remote und digital Leadership, home office, mobile work, flex work, purpose driven culture, noch projektorientierteres Arbeiten. Flexibilisierung und Führung in Einklang zu bringen, wird zu einer Schlüsselkompetenz erfolgreicher Unternehmensentscheider.

Die Zeit zwischen der Finanz- und Wirtschaftskrise 2008-2009 und der COVID-19-Pandemie 2019-2022 war von einem kontinuierlichen Wachstum der deutschsprachigen Interim Management Branche geprägt. Mit einem Marktvolumen von über 2,5 Mrd. EUR (2023) ist der deutsche Markt nun in etwa so groß wie in UK und deutlich größer als in Frankreich, Skandinavien oder den Ländern Südeuropas.

Der Gründer der INTERIM-SHERPAS, Erdwig Holste, steigt ins Interim Management ein, nachdem er zuvor für einen Thinktank für Zukunftsforschung gearbeitet hatte. 15 Jahre ist er bei einem der marktführenden Provider unter Vertrag, zuletzt 5 Jahre als Geschäftsführer und Prokurist der deutsch-schweizerischen Holding. 

Mit dem Internet beginnt die DotCom Zeit, es folgt die deutsche Gründerwelle und der große Aufstieg des Interim Managements in Deutschland. Selbständige Führungskräfte findet man am Ende der 2000er Jahre in allen Funktionen und fast allen Branchen.