Er ist in aller Munde, zu Recht: Jürgen Klopp.
Ein inspirierender, charismatischer Ausnahme-Trainer, der
– …Teams formt, die als Kollektiv, nicht als Individualisten überzeugen
– …als Führungskraft Mitarbeiter und Spieler zu Höchstleistungen motiviert
– …Vereine und Organisationen auf einen gemeinsamen Kurs einschwört und trotz widriger Ausgangsbedingungen herausragende Ergebnisse erzielt
– …aus seinen vielen und zum Teil harten Niederlagen immer Learnings und positive Energie für zukünftige Aufgaben zieht
Jürgen Klopp bringt sich als Persönlichkeit in seine Rollen ein. Und die „mediale Figur Jürgen Klopp“ macht den Eindruck, auch auf dem Höhepunkt seiner Karriere sympathisch auf dem Boden geblieben zu sein und sich selbst nicht allzu ernst zu nehmen. “The normal guy”, wie er in seinen ersten Interviews zum Einstieg beim Liverpool Football Club betonte.
Erfolg ist niemals das Verdienst einer einzelnen Person.
Das ist übrigens im Interim Management ganz genauso. Interim Manager haben keine Zauberkräfte. Ja, sie verfügen über viel Projekterfahrung und einen oftmals beeindruckenden Leadership track record. Ohne ein Alignment mit der Organisation sind allerdings auch die besten Interim Manager auf verlorenem Posten.
Schulterschluss für einen gemeinsamen Erfolg.
Auf YouTube ist eine sehenswerte, 5-teilige Dokumentation zu Jörgen Klopp (siehe Documentaries von The Anfield Wrap) veröffentlicht worden. Die einzelnen Kapitel fügen sich übrigens wie die Dramaturgie eines erfolgreichen Interim Projektes zusammen. Herausforderung, Lösungskonzept, Umsetzung, Erreichen des Gipfels (Projektziels), Übergabe und langfristige Nachfolge.
The Challenge
The Blueprint
The Journey
The Summit
The Legacy
Prädikat sehenswert. Ob sportbegeistert oder nicht, wir wünschen, wenn Sie Zeit haben, viel Freude beim Ansehen der Dokumentation.
…und by the way, was halten Sie denn von einem Jürgen Klopp als Zukunftstrainer der deutschen Nationalmannschaft? 😊
INTERIM-SHERPAS. We bring you there ⛰
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