DER SPIEGEL hat kürzlich einen Artikel zum Arbeitsmarkt in Deutschland veröffentlicht. Demzufolge sind „immer mehr Menschen (…) verbeamtet“ und fasst zusammen: „Beamtenjobs werden in Deutschland immer beliebter.“
In den letzten 10 Jahren stieg die Anzahl um 5,8 Prozent auf 1,96 Mio. Beamte, Richter und Soldaten. „Die Zahl der Beschäftigten im öffentlichen Dienst stieg im selben Zeitraum insgesamt um 15,6 Prozent auf 5,38 Millionen.“ Stichtag ist der Erhebung ist der 30.06.2024. Den starken Anstieg seit 2016 illustriert auch die Grafik aus einem Artikel aus der WELT.
▶️ Aufwuchs im Bereich Bildung und Sicherheit
Laut SPIEGEL haben sich die Tätigkeitsfelder der Staatsbediensteten verändert. „Den größten Anstieg an Beamten gab es in den vergangenen zehn Jahren mit einem Plus von 52.000 in Schulen und mit einem Plus von 22.000 im Sicherheitsbereich. Die Zahl sank hingegen um 26.000 im Verkehrs- und Nachrichtenwesen, was vor allem mit der Privatisierung der Deutschen Bahn zusammenhängt. Auch im Sozialbereich ging die Zahl der Beamten um 10.000 zurück – größtenteils deshalb, weil die Arbeitsagentur nicht mehr verbeamtete.“
Soweit so gut. Dieser Post ist kein weiteres Beamten-Bashing. Aber es macht doch nachdenklich, wenn wir Wachstum durch staatliche Initiativen erreichen wollen. Volkswirtschaftliches Wachstum braucht Unternehmer, die neue Ideen in wettbewerbsfähige Geschäftsmodelle übersetzen und im Markt umsetzen. Menschen, die Risiken eingehen, gründen, eine Nachfolge antreten, Organisationen restrukturieren und fit für die Zukunft machen, die die Weichen stellen für zukünftiges Wachstum.
▶️ Selbständige Interim Manager zeigen, was geht
Viele Führungskräfte entscheiden sich in ihren 50ern bewusst für einen beruflichen Spurwechsel in Richtung Selbständigkeit. Als Interim Manager bringen sie ihre Erfahrungen, ihr Wissen, ihre Leidenschaft, Führungsstärke und ihre Kontakte projektorientiert ein. Sie führen Organisationen durch komplexe Projekte oder Veränderungsprozesse.
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