Auch 2025 sind Kendlinger’s K&K Philharmoniker wieder auf Tournee. Das Ensemble ist ein österreichischer Exportschlager und seit 1996 in ganz Europa unterwegs. Ich habe das Gastspiel in Hamburg gesehen. Die Hamburger Laieszhalle war ausverkauft, das Publikum verzückt, es gab standing ovations.
Mein Learning: Johann Strauß geht immer und ein humorvoller, eloquenter Maestro am Dirigentenpult ist wie eine zusätzliche Portion Schlagobers auf der ohnehin vorzüglichen Sachertorte.
Gute Orchester sind wie gute Unternehmen – wohlaustarierte Ensembles laufen fast von selbst. Doch wie sollten diese Organisationen geführt werden? Gute Führungskräfte führen, inspirieren, coachen, begleiten. Und sie vermeiden vor allem eines: im Weg zu stehen, wenn sie keinen Beitrag leisten können (oder sollten). Ihr Job ist es, die Solisten (im Orchester) oder Experten (im Unternehmen) zum Strahlen zu bringen, sie in ihren meisterhaften Höhenflügen zu unterstützen und dabei das Team zusammenzuhalten.
Das heißt aber nicht, dass ein Orchester keinen Dirigenten braucht. Nicht-Führung im Sinne eines „Laissez-Faire“ ist gefährlich. Führung ist Arbeit an Kultur, Entwicklung, Innovation, Veränderung. Es geht darum, einen gemeinsamen Takt zu finden, Orientierung zu geben und Verantwortung zu übernehmen, wenn die Dinge mal nicht so rund laufen, insbesondere in Krisenzeiten.
Interim Manager bringen genau dies mit: sehr viel Führungserfahrung. In Interim Management Projekten muss man schnell Fahrt aufnehmen. Wie das gelingt?
▶️ Mit Sensibilität für die Potenziale einer Organisation.
▶️ Mit Pragmatismus, um das Maximum mit bestehenden Möglichkeiten zu erreichen.
▶️ Mit scharfer Priorisierung und Konzentration auf die richtigen Stellschrauben
▶️ Mit Integrität und persönlichem Commitment über das normale Maß hinaus
Zusammen können Kunde, Interim Provider und Interim Manager ein Momentum für Veränderung schaffen. Und plötzlich werden Dinge möglich, die zuvor unerreichbar schienen.
Ach ja, ein Learning aus dem Konzertabernd habe ich noch vergessen. Der Dirigent Matthias Georg Kendlinger hat mit aller Leichtigkeit gezeigt, welche Wirkung Humor entfalten kann. Sein geistreicher und wertschätzender Witz sprang vom Dirigentpult auf das Orchester und das Publikum über.
Was ist Ihre Einschätzung zum Thema Laissez-Faire Führung?
Neue Wege gehen.
INTERIM-SHERPAS. We bring you there 🏔
▶ Kommentare gerne über unseren Post bei LinkedIn
▶ Link zur website von Kendlinger’s K&K Philharmoniker
▶ Link zur website der Hamburger Laeiszhalle
